L'approfondimento del mese di settembre - Il cedolino NoiPA: guida alla lettura

L'approfondimento di questo mese è dedicato alla guida alla lettura al cedolino NoiPA. Scopri le informazioni utili sull'argomento.

Il cedolino NoiPA
  La struttura
    La prima pagina
    La seconda pagina

Il cedolino NoiPA per sanità
  La struttura
   La prima pagina
   La seconda pagina

Il cedolino NoiPA
Il cedolino NoiPA in formato elettronico è disponibile per tutti i dipendenti della Pubblica Amministrazione, anche per quelli non in possesso di casella di posta elettronica istituzionale. NoiPA calcola mensilmente gli emolumenti della rata stipendiale per circa un milione e mezzo di dipendenti, elaborando le informazioni su competenze fisse ed accessorie.

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La struttura
Il cedolino NoiPA ha una struttura standard che prevede una prima pagina riepilogativa ed una seconda pagina in grado di fornire all'utente un maggiore dettaglio informativo.

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La prima pagina
La prima pagina è costituita dalle seguenti sezioni:

1. INTESTAZIONE
In questa sezione ci sono, oltre al logo del Ministero dell'Economia e Finanze, le informazioni identificative del cedolino, ovvero:

  • RATA DI RIFERIMENTO, indicativa di mese e anno di retribuzione
  • ID CEDOLINO, con numerazione progressiva convenzionale

2. AREA INFORMATIVA SUPERIORE
La sezione riporta tutte le informazioni relative all'anagrafica del dipendente, all'Ente di appartenenza, alla posizione giuridico economica del lavoratore, al dettaglio delle detrazioni e agli estremi di pagamento.

  • ANAGRAFICA DEL DIPENDENTE: contiene i dati anagrafici dell'intestatario del cedolino ovvero cognome e nome, codice fiscale, data di nascita, domicilio fiscale e numero di partita. In particolare, il numero di partita è un codice di iscrizione che identifica in modo univoco il dipendente nel sistema NoiPA.
  • ENTE DI APPARTENENZA: riporta i dati dell'amministrazione di appartenenza ovvero ufficio responsabile, codice fiscale dell'Ente e ufficio di servizio
  • POSIZIONE GIURIDICO ECONOMICA: contiene i dati giuridico-economici del dipendente quali il livello di inquadramento professionale, la tipologia di liquidazione spettante (TFS/TFR), la tipologia del contratto di lavoro (ad es. tempo indeterminato), la qualifica professionale e la Cassa Previdenziale cui il lavoratore è iscritto. Tali informazioni identificano la posizione professionale del dipendente e sono necessarie per calcolare l'importo economico spettante. A titolo esemplificativo il primo carattere del codice della qualifica individua il comparto di contrattazione collettiva di appartenenza, come ad esempio: "X" identifica il comparto Ministeri; "K" il comparto Scuola, "L" i Dirigenti, "H" i Magistrati, "W" i vigili del Fuoco, ecc. I dati della posizione giuridico economica sono evidenziati nell'immagine sottostante.
  • DETTAGLIO DELLE DETRAZIONI: tali dati indicano l'importo totale delle detrazioni sia di base che per carichi di famiglia. Tale importo diminuisce l'imposta sul reddito delle persone fisiche (IRPEF) calcolata, in base alle aliquote vigenti, sull'imponibile fiscale al netto delle ritenute previdenziali.
  • ESTREMI DI PAGAMENTO: riporta le informazioni relative alle modalità di pagamento dello stipendio (ad es. accredito su c/c bancario, codice IBAN, indirizzo filiale e data di esigibilità della valuta).

3. DATI RIEPILOGATIVI DELLA RETRIBUZIONE
In questa sezione vengono indicati i dati di riepilogo delle retribuzione, ovvero i soli importi totali riguardanti:

  • COMPETENZE FISSE: stipendio base e altri assegni
  • COMPETENZE ACCESSORIE: assegni accessori
  • RITENUTE: suddivise in previdenziali e fiscali e altri tipi di ritenute
  • CONGUAGLI PREVIDENZIALI E FISCALI

Viene data evidenza dei totali lordi e netti, e anche del quinto cedibile.

4. AREA INFORMATIVA INFERIORE
La sezione contiene gli importi progressivi e i codici bidimensionali necessari alla certificazione del cedolino.

  • IMPORTI PROGRESSIVI: l'imponibile e l'IRPEF dell'anno corrente (AC), l'imponibile e l'IRPEF dell'anno precedente (AP) e le aliquote IRPEF media e massima.


 

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La seconda pagina
La seconda pagina del cedolino è composta dalle informazioni riepilogative già presenti nella prima pagina e da ulteriori elementi di dettaglio:


1. INTESTAZIONE DEL CEDOLINO
Riporta i medesimi campi dell'intestazione della prima pagina ovvero la rata di riferimento e l'ID del cedolino.

2. AREA INFORMATIVA SUPERIORE
Riporta le informazioni già presenti nella prima pagina; nello specifico l'anagrafica della persona e l'Ente di appartenenza

3. DATI DI DETTAGLIO DELLA RETRIBUZIONE

  • COMPETENZE FISSE: stipendio e altri eventuali assegni (ad esempio indennità di amministrazione, assegno al nucleo familiare, arretrati a credito, ecc.)
  • COMPETENZE ACCESSORIE: ogni tipo di assegno accessorio (ad es. per lavoro straordinario)
  • RITENUTE: previdenziali, fiscali al netto delle detrazioni e altri tipi di ritenute (ad es. ritenute sindacali)
  • CONGUAGLI FISCALI E PREVIDENZIALI: ad es. addizionale regionale all'IRPEF, addizionale comunale saldo e addizionale comunale acconto, ecc.

4. AREA INFORMATIVA INFERIORE
Riporta i medesimi importi progressivi della prima pagina logica



 

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Il Cedolino NoiPA per Sanità
 

La struttura
La struttura standard del cedolino NoiPA per i dipendenti dell'Area Sanità è analoga a quella del cedolino per i dipendenti delle altre Amministrazioni. Il cedolino è composto da una prima pagina riepilogativa ed una seconda pagina in grado di fornire all'utente un maggiore dettaglio informativo.
 

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La prima pagina
La prima pagina è costituita dalle seguenti sezioni:

1. INTESTAZIONE DEL CEDOLINO
Questa sezione presenta, oltre al logo del Ministero dell'Economia e Finanze, le informazioni identificative del cedolino, ovvero:

  • RATA DI RIFERIMENTO, indicativa di mese e anno retribuzione
  • ID CEDOLINO, con numerazione progressiva convenzionale

2. AREA INFORMATIVA SUPERIORE
La sezione riporta tutte le informazioni relative all'anagrafica del dipendente, all'Ente di appartenenza, alla posizione giuridico economica del lavoratore, al dettaglio delle detrazioni e agli estremi di pagamento.

  • ANAGRAFICA DELLA PERSONA: contiene i dati anagrafici dell'intestatario del cedolino ovvero cognome e nome, codice fiscale, data di nascita, domicilio fiscale, comune di residenza, numero di matricola e numero di iscrizione.
  • ENTE DI APPARTENENZA: riporta i dati dell'ente di appartenenza ovvero amministrazione di appartenenza, codice fiscale dell'Ente, sede di servizio e unità organizzativa.
  • POSIZIONE GIURIDICO ECONOMICA: contiene i dati giuridico-economici del dipendente quali la qualifica professionale, il regime di assoggettamento ovvero la Cassa Previdenziale cui il lavoratore è iscritto e la relativa la tipologia di liquidazione spettante (TFS/TFR) e il tipo di rapporto (ad es. orario pieno comparto). Tali informazioni identificano la posizione professionale del dipendente e sono necessarie per calcolare l'importo economico spettante. I dati della posizione giuridico economica, di cui viene data evidenza nell'immagine sottostante, costituiscono la differenza principale tra il cedolino NoiPA per la sanità e quello standard.
  • DETTAGLIO DELLE DETRAZIONI: tali dati indicano l'importo totale delle detrazioni sia di base che per carichi di famiglia. Tale importo diminuisce l'imposta sul reddito delle persone fisiche (IRPEF) calcolata, in base alle aliquote vigenti, sull'imponibile fiscale al netto delle ritenute previdenziali.
  • ESTREMI DI PAGAMENTO: riporta le informazioni relative alle modalità di pagamento dello stipendio (ad es. accredito su c/c bancario, codice iban, indirizzo filiale e data di esigibilità della valuta).

3. DATI RIEPILOGATIVI DELLA RETRIBUZIONE
In questa sezione vengono indicati i dati di riepilogo delle retribuzione, ovvero i soli importi totali riguardanti:

  • COMPETENZE FISSE: stipendio base e altri assegni;
  • COMPETENZE ACCESSORIE: assegni accessori, quando presenti;
  • RITENUTE: suddivise in previdenziali e fiscali e altri tipi di ritenute

Viene data evidenza dei totali lordi e netti, e anche del quinto cedibile.

4. AREA INFORMATIVA INFERIORE
La sezione contiene gli importi progressivi e i codici bidimensionali necessari alla certificazione del cedolino.

  • IMPORTI PROGRESSIVI: l'imponibile e l'IRPEF dell'anno corrente (AC), l'imponibile e l'IRPEF dell'anno precedente (AP) e le aliquote IRPEF media e massima.

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La seconda pagina
La seconda pagina del cedolino per i dipendenti dell'Area Sanità è composta dagli elementi di dettaglio delle informazioni riepilogative contenute nella prima pagina:

1. INTESTAZIONE
Riporta i medesimi campi dell'intestazione della prima pagina ovvero la rata di riferimento e l'ID del cedolino.

2. AREA INFORMATIVA SUPERIORE
Riporta le informazioni già presenti nella prima pagina; nello specifico l'anagrafica della persona e l'Ente di appartenenza

3. DATI DI DETTAGLIO DELLA RETRIBUZIONE

  • COMPETENZE FISSE: competenze relative allo stipendio (stipendio base, fascia retributiva superiore, ecc.), altri assegni (indennità professionale specifica, indennità di vacanza contrattuale del comparto, ecc.)
  • COMPETENZE ACCESSORIE: ogni tipo di assegno accessorio (ad es. per lavoro straordinario), quando presenti
  • RITENUTE: previdenziali, fiscali al netto delle detrazioni e altri tipi di ritenute (ad es. ritenute sindacali, piccolo prestito, ecc.)

4. AREA INFORMATIVA INFERIORE
La sezione contiene gli importi progressivi e i codici bidimensionali necessari alla certificazione del cedolino.

  • IMPORTI PROGRESSIVI: l'imponibile e l'IRPEF dell'anno corrente (AC), l'imponibile e l'IRPEF dell'anno precedente (AP) e le aliquote IRPEF media e massima.

 

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